株式会社ジーケーラインの新春記念講演において、元ソニー株式会社 人事戦略統括部長 中田研一郎氏を招聘した講演を実施致しました。
株式会社ジーケーラインでは、1月16日(月)に新春記念講演において、元ソニー株式会社 人事戦略統括部長 中田研一郎氏を招聘した講演を実施致しました。
日本における大規模なBPO戦略を成功させ、グローバル人材の育成やグローバル・マネジメントに実績をお持ちでいらっしゃいます。
今回は、「世界経済大変動の時代に活躍する人材を目指して」というテーマで講演を頂きました。
前半は、「グローバル経済における日本の立ち位置」というテーマで進められ、後半は、「変革期に必要とされる自立型人材」について、お話しを頂きました。
GDPにおいて日本が中国に抜かれるなど、世界の動きがグローバル化しており、私達自身が自ら変化し、変化を創造していかなければならない、と強い想いを頂きました。
また、グローバル時代に求められる人材としては、グローバル人材としての要素が必要であり、そのための考え方を学ぶことができました。
講演終了後には、懇親会が行われ、多くの従業員から先生へ質問がなされ、貴重なお話を聞くことができました。
【プロフィール】
- 中田 研一郎(なかた けんいちろう)氏
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- 一橋大学法学部卒業
- 元ソニー株式会社 人事戦略統括部長
- 青山学院大学経営学部客員教授
- 中国清華大学継続教育学院顧問
- 内モンゴル工業大学経営学院客員教授
- 新潟大学大学院技術経営研究科非常勤講師
- 早稲田大学商学学術院総合研究所特別研究員
- 中央大学大学院戦略経営研究科客員教授




株式会社ジーケーラインの第四期会社設立記念講演において、本田技術研究所 元主席研究員 小林三郎氏を招聘した講演を実施致しました。
株式会社ジーケーラインでは、11月15日(火)に第四期会社設立記念講演において、本田技術研究所 元主席研究員 小林三郎氏を招聘した講演を実施致しました。
世界で初めてエアバッグを商品化した小林三郎氏には、「ホンダDNA:挑戦・独創・革新の文化~本質的熟慮のススメ」というテーマで講演をいただきました。
前半は、「ホンダ文化である本質の熟慮や新価値作り」というテーマで進められ、後半は、「新価値作りの起こし方やコンセプト志向」について、お話を頂きました。
先生の話に魅せられ、従業員全員が、世の中の方々に喜んで頂くための新価値を創造していかなければならない、と熱い意識が芽生えました。
講演終了後には、懇親会が行われ、講演の続きともいえるくらいの貴重なお話を頂きました。
【プロフィール】
- 小林 三郎(こばやし さぶろう)氏
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- 早稲田大学理工学部卒業
- 本田技術研究所 元主席研究員
- 一橋大学大学院国際企業戦略研究科非常勤講師
- 中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
- 東京大学大学院工学部非常勤講師









